Tijdens de WW-uitkering mag degene die de uitkering ontvangt en daarnaast inkomsten uit arbeid heeft, deze inkomsten voor 30% behouden. De bedoeling is dat een WW-gerechtigde wordt gestimuleerd inkomen te verwerven.
De maximale duur van de WW-uitkering was 38 maanden. Vanaf 1 januari 2016 is de maximale duur 37 maanden. De WW-uitkering wordt stap voor stap teruggebracht met één maand per kwartaal. Dit betekent dat vanaf 2019 de maximale duur van de WW-uitkering twee jaar zal bedragen. Iedereen die na 1 januari 2016 een WW-uitkering ontvangt, heeft met de nieuwe wettelijke bepalingen te maken.
In geval van ontslag op 1 januari 2016 geldt nog een maximale WW-duur van 37 maanden. Een ontslag op 31 december 2015 geeft nog een aanspraak op maximaal 38 maanden WW-rechten.
Ook wordt de opbouw van WW-rechten aangepast. Gedurende de eerste tien jaar wordt per gewerkt jaar één maand WW-recht opgebouwd. Na de periode van tien jaar wordt per gewerkt jaar een halve maand WW-recht opgebouwd. De WW-rechten die zijn opgebouwd voor 1 januari 2016 blijven tellen voor één maand WW-recht.
De hoogte van de WW-uitkering blijft gelijk. Dit betekent dat over de eerste twee maanden 75% van het laatstverdiende dagloon wordt betaald en daarna 70%, een en ander met een maximum van 75% respectievelijk 70% van het maximum dagloon.
Vanaf 1 juli 2015 geldt een nieuwe betalingssystematiek. Een WW-uitkering wordt per kalendermaand betaald en vindt achteraf, na afloop van de kalendermaand, plaats. In deze maand kan worden doorgegeven hetgeen de WW-gerechtigde heeft verdiend, waarna de hoogte van de WW-uitkering wordt vastgesteld.
mr. Wilma Kempe
Laatst bijgewerkt: 05/01/16
Mw. mr. M.W. Kempe studeerde privaatrecht aan de Universiteit Utrecht. Sinds 1997 is zij werkzaam bij In 't Veen Advocaten. Zij houdt zich bezig met arbeidsrecht, ambtenarenrecht, onderwijsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Kempe is lid van de VAAN. 10 jaar lang was zij kantonrechter-plaatsvervanger bij de Rechtbank Rotterdam en de Rechtbank Midden-Nederland (voorheen Rechtbank Utrecht) . Zij behandelde procedures op arbeidsrechtelijk gebied. Sinds 1998 is zij voorzitter van een van de geschillencommissies (Wonen) van de Stichting Geschillencommissie voor Consumentenzaken (SGC).